E-mail


Сообщение


Новости

19 декабря 2016

Экскурсия на ООО "Интов-Эласт"

В минувшую пятницу магистры химико-технологического факультета ВолгГТУ побывали с экскурсией на ООО «Интов-Эласт» в Волжском, которую для них организовал отдел содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников техуниверситета.

Предприятие «Интов-Эласт» создано в 1992 году сотрудниками Всесоюзного научно- исследовательского и конструкторско-технологического института резиновой промышленности (ВНИКТИРП) и специализируется на разработках, изготовлении и поставках резинотехнических изделий (РТИ) и изделий из полиуретана, фторопласта, пластмассы, термоэластопластов различного назначения. Резинотехнические изделия компании используются в трудоемких и наукоемких отраслях, они доказали свою работоспособность на атомных электростанциях и предприятиях энергетики, буровых установках, автомобильных агрегатах.

Экскурсия, которую проводил для политехников технический директор ООО «Интов-Эласт» Сергей Петрович Карпов, началась с показа работы вальцов для изготовления резиновых смесей. Это самый «грязный» участок, как называют его сами работники предприятия. И это действительно так. Признаться, мы с трудом различили в темноте помещения рабочего, который был в саже просто с ног до головы! Да, производство вредное, за которое раньше, во времена СССР, выдавали молоко и прочие льготы, сейчас есть только незначительные доплаты. Но это только на этом участке, дальше было все гораздо чище. Сергей Петрович провел девушек и одного юношу, практически, по всем цехам компании: формовочный цех, участок обрезки готовых изделий, подготовки арматуры, цех, где производятся крупногабаритные резинотехнические изделия. Оборудование современное: китайское, в основном, но есть даже французский пресс. На вопрос: «А где же отечественные станки?» Сергей Петрович ответил, что отечественные-то есть, но еще советские, даже есть еще и чехословацкие, именно из ЧССР. Выпускается оборудование для подобного производства в России и сегодня, но стоит оно на уровне европейского, а работает… нормально, но на «Интов-Эласт» с их уже почти 25-летним опытом работы в этом сегменте рынка предпочитают иметь дело с прессами и станками, произведенными на Тайване. Соотношение цены и качества – идеальное.

В компании трудятся 150 человек, очень много выпускников ВолгГТУ, да и сам технический директор также в прошлом выпускник политеха, поэтому для выходцев из сегодняшнего опорного университета двери предприятия всегда открыты. Конечно, если они не испугаются того, что работают на предприятии в 3 смены, по сути, без выходных и праздников. «Хотя, нет, – говорит С.П. Карпов, – есть праздники, и целых два: 1 и 2 января, а дальше – работа и все равно не всегда успеваем, потому что заказов – масса!» На вопрос, а какова же зарплата на предприятии, где так много и напряженно трудятся, нам ответили очень лаконично: «За достойный труд – достойная зарплата!» 

Как нам показалось, будущим выпускницам техуниверситета многое понравилось на предприятии - они просто завалили вопросами технического директора, что, кстати говоря, понравилось и ему. Словом, экскурсия удалась к обоюдной пользе обеих сторон.

 

 

19 декабря 2016

Экскурсия для студентов факультета Транспортных, инженерных систем и техносферной безопасности.

    Отдел содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников  ВолгГТУ организовал экскурсию для студентов старших курсов и магистров ИаИС факультета Транспортных, инженерных систем и техносферной безопасности. Студентов-дорожников ознакомили с производственной базой ООО «АВ-Техно», которая обслуживает федеральные трассы в Волгоградской области, посетили производственные и административные помещения Управления. Студенты осмотрели дорожно-эксплуатационную технику, занятую на зимнем содержании подведомственной сети и ознакомились с работой ЦУПа, где в круглосуточном режиме диспетчер на десятках экранов наблюдает за состоянием федеральных дорог.  Затем был организован выезд на построенный пешеходный переход км. 959, с которого все участники могли наблюдать технологический процесс очистки проезжей части от снега с помощью КДМ, автогрейдера и шнекороторного снегоочистителя. С большим знанием дела и увлечением обо всем этом рассказали заместитель начальника ФКУ Упрдор «Москва-Волгоград» Колобродов А.В. и главный инженер ООО «АВ-Техно» Саютин А.С.

Познавательная экскурсия на предприятие была завершена искренней благодарностью студентов-дорожников руководству Управления. Студенты получили хорошую возможность ознакомиться на практике с особенностями работы современного дорожного предприятия, что, безусловно, поможет им в усвоении теоретических дисциплин.

 

 

16 декабря 2016

Экскурсия на ООО "Волгабас-Волжский"

Вчера политехники побывали с экскурсией на ООО «Волгабас-Волжский», которую организовал отдел содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников ВолгГТУ. Студенты 4 курса ФАИ и ФАСТиВ смогли своими глазами увидеть весь процесс и всю технологическую цепочку изготовления уже практически известных на всю страну автобусов марки «Волгабас». После небольшой ознакомительной беседы, из которой молодые люди узнали, что на заводе трудятся 673 человека, из которых 450 – это слесари, сварщики, маляры, и, конечно же, самый важный инженерный контингент – технологи и конструкторы. Как мы уже сказали, продукция известна во многих городах России, но особенно автобусы волжского завода востребованы в Санкт-Петербурге, Калининграде, Самаре, часть автобусов даже идет на экспорт. Словом, большие машины – для больших городов: автобусы с Волги «бегают» там, где много пассажиров, и где им, автобусам, есть где развернуться во всех смыслах слова. Производству уже более 20 лет, и все эти два десятилетия завод очень тесно сотрудничает как с ВолгГТУ, так и с Волжским политехническим институтом (филиалом) техуниверситета. Политехники проходят практику (за которую им платят, кстати говоря!), они пишут дипломные работы. И, как правило, на ООО «Волгабас-Волжский» мастера или начальники участков – выпускники политеха. И, как было сказано, даже если устраиваются сначала слесарями или сварщиками, впоследствии поступают или в Волжский политех или в головной вуз, выпускаются и возвращаются на завод уже дипломированными специалистами. Открытому акционерному обществу нужны технологи по машиностроению и конструкторы – таких специалистов не хватает, а заказов много, поэтому у студентов, которые были вчера на заводе, есть все шансы получить хорошо оплачиваемую работу после успешного окончания вуза. Кстати, по поводу хорошо оплачиваемой работы. Понимая всю значимость работы конструкторов и технологов, эти специалисты получают на начальном этапе, причем без опыта работы, 15 500 рублей, ну а уже с опытом и со стажем, в среднем 30 тысяч рублей. И это без доплат!

После такой во многом воодушевившей политехников беседы ведущий инженер завода С. П. Смольяков рассказал и показал ребятам, как делаются автобусы. На заводе 4 цеха: в 1-м происходит сборка шасси и каркаса, во 2-м  сваривают каркасы; в 3-м  работают с комплектующими (которых более тысячи!) и в 4-м цехе проходит сервисное и гарантийное обслуживание. Сергей Петрович объяснил, что, оказывается, к цвету автобуса в том или ином регионе страны предъявляются отдельные требования, так, в северную столицу отправляются машины, покрашенные исключительно в белый цвет с зеленой полосой. Очень сложные в изготовлении автобусы для детей – увеличилось количество аварий и ужесточились требования: усиленные ремни безопасности, небольшие окна. На вопрос: «А почему небольшие?» ведущий инженер ответил: «Чтобы дети не выпадали, к сожалению, случается и такое».

 Много проблем было в компании, пока переходили на производство автобусов с газовым оборудованием. Но постепенно, шаг за шагом все они решались, и сегодня уже из многих регионов приходят заявки на поставку машин именно с таким оборудованием. Да и вообще, какие только автобусы не приходилось и не приходится Волгабасу делать по спецзаказам: для Сбербанка были изготовлены транспортные средства с банкоматами, спецавтобусы – для Олимпиады в Сочи, не говоря уж про «Матрешку», которая произвела фурор уже однажды в том же Сочи, а сегодня покоряет своим «умом» и внешним видом сотрудников и гостей «Сколково».

Политехников провели по всем цехам, ничего не утаив. Было очень любопытно наблюдать, как из каркаса после некоторых  технических манипуляций получается весьма элегантный и современный автобус! Порядка 60 машин в месяц сходят с конвейера ООО «Волгабас-Волжский». Но если поднять тему «наше – не наше», скажем, что, к примеру,  двигатели пока не наши, импортные – немецкие или китайские. И теперь, побывав на ООО «Волгабас-Волжский»,  невольно вспоминаются слова, а по сути, крик души, председателя совета директоров компании Анатолия Васильевича Бакулина, который на недавнем большом совещании, проходившем в ВолгГТУ, сказал: «Пока технологии будут китайские или немецкие, а своих не будет, ни о каком технологическом прорыве не может быть и речи!»

 

 

 

 

 

Встреча со студентами представителей Управления автомобильной магистрали Москва-Волгоград

15 декабря 2016г. руководители и сотрудники Управления автомобильной магистрали Москва-Волгоград впервые с официальным визитом посетили Институт архитектуры и строительства ВолгГТУ. Отдел содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников ИАиС ВолгГТУ принял участие во встрече федеральных дорожников  со студентами старших курсов и магистрами факультета Транспортных, инженерных систем и техносферной безопасности.

Открыл встречу директор ИАиС ВолгГТУ И.В.Стефаненко. Он подчеркнул важность сотрудничества с крупными предприятиями, для которых мы выпускаем специалистов.

Собравшимся показали фильм о деятельности Упрдор Москва-Волгоград. Начальник управления Юрий Сорокин рассказал о принципах, на которых строится работа федеральных дорожников: в оперативном управлении ФКУ 1469  километров в четырех регионах страны – Рязанской, Тамбовской, Воронежской и Волгоградской областях, в том числе по Волгоградской области – 549  км. Смысл работы – это комфортная, качественная дорога, обеспечивающая безопасность движения.

Было заключено соглашение о сотрудничестве крупнейшего строительного ВУЗа Нижнего Поволжья и управления автомобильной магистрали.  Документ предполагает более активное привлечение студентов к прохождению производственной практики на базе подрядных организаций, занятых на обслуживании подведомственной сети, участие дорожного ведомства в ярмарках вакансий, семинарах и конференциях по распространению передового опыта дорожного строительства. Это означает, что для наших студентов и выпускников появятся новые возможности для трудоустройства и прохождения практики! 

Далее студенты смогли задать интересующие их вопросы о возможности создания ССО, о том, какие шансы устроиться на практику и на работу в такую крупную организацию, как ФКУ Упрдор Москва-Волгоград.

 

Подведение итогов работы студенческих отрядов Волгоградской области III трудового семестра 2016года  

   13 декабря 2016г. в большом зале Администрации Волгоградской области состоялось торжественное мероприятие, посвященное подведению итогов работы студенческих отрядов Волгоградской области III трудового семестра 2016года, в рамках которого прошло награждение лучших  студенческих отрядов.

     За годы своего существования движение студенческих отрядов стало, без преувеличения, настоящей школой для нескольких поколений студентов нашей страны, школой дружбы, товарищества, взаимовыручки, умения трудиться на благо Родины.
     Студенческий отряд представляет собой не только систему временного трудоустройства, это образ жизни, собственная корпоративная культура, символика, атрибутика, этический кодекс, приобретение коммуникативных навыков и навыков управления персоналом — это основы, несомненно, объединяющие и дисциплинирующие людей.
      В движении студенческих трудовых отрядов многое зависит от того, как именно оно организовано. Бойцы (участники), командиры, комиссары, мастера, бригадиры линейных студенческих отрядов и члены совета сводных студенческих отрядов должны быть компетентны в вопросах организации и обеспечении деятельности отрядов, соблюдении техники безопасности, ведении необходимой отчетности.

Отделом содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников ИАиС ВолгГТУ  в 2016 году было сформировано 5 студенческих строительных отрядов общей численностью 86 человек, которые работали на объектах г. Волгограда, Амурской и Новгородской   области.  Были заключены договоры о работе студенческих строительных отрядов ИАиС ВолгГТУ в летний период времени со следующими организациями: АО «Стройтрансгаз», г. Волгоград - строительство стадиона «Волгоград Арена» к ЧМ по футболу 2018г. - ССО «Монолит»; ОАО «Приволжсктрансстрой» г. Волгоград – реконструкция ДЮЦ - ССО «Прометей»; ООО «Волгострой» г. Волгорад –благоустройство территории - ССО «Горхоз»; ФГУП ГУСС «Дальспецстрой» при Спецстрое России» -Всероссийская студенческая стройка «Космодром «Восточный», Амурская обл.- строительство Космодрома «Восточный» - ССО «Аспект»; ООО«Трансстроймеханизация» - строительство скоростной магистрали «Москва-Санкт-Петербург» - ССО «Атлант».  

37 представителей студенческих отрядов Волгоградской области отмечены почетными грамотами и ценными призами. Церемония награждения состоялась в рамках заседания межведомственной комиссии по поддержке деятельности студенческих отрядов под председательством руководителя комитета молодежной политики региона Елены Слесаренко.

Благодарственные дипломы от комитета молодежной политики и РСО получили  бойцы ИАиС ВолгГТУ: Сивко А.В., Файзулоев М.А., Фарзалиев А.Р., Лутов А.А..

          Студенческие отряды оценивались в 4 номинациях: строительные, педагогические, сельскохозяйственные, сервисные.

          В номинации «Лучший строительный отряд» первым признан «Аспект» ВолгГТУ (институт архитектуры и строительства): студенты несли трудовую вахту в Амурской области на крупном государственном объекте — космодроме «Восточный».  II место досталось ССО «Прометей» ИАиС ВолгГТУ- реконструкция ДЮЦ.

            Штаб РСО ИАиС ВолгГТУ занял I место в Волгоградской области, а его командир   Арсентий Лутов награжден почетным знаком РСО как лучший из лучших!

 

 

 

 

17 октября 2016

"День твоей карьеры" для студентов ХТФ

Сегодня в ВолгГТУ для студентов ХТФ прошел День твоей карьеры, организованный отделом содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников вуза. Открывая встречу, начальник отдела Людмила Петровна Шагальдян подчеркнула, что проведение Дней твоей карьеры – это не разовая акция, а долгосрочное профориентационное мероприятие, направленное прежде всего на то, чтобы познакомить будущих молодых специалистов с деятельностью крупнейших предприятий региона для личного общения и более тесных контактов. Выступавший далее проректор по учебной работе Владимир Александрович Кабанов отметил, что став в этом году первым в регионе опорным университетом, ВолгГТУ сегодня является самым крупным высшим учебным заведением в Волгоградской области. А первый в регионе опорный университет – это и признание заслуг вуза, это надежда и опора, но вместе с тем и большая ответственность. Перед областью в целом и людьми в частности, которые здесь живут. «Очень важно, чтобы на самом первом этапе, получив диплом об окончании вуза, молодые люди смогли попасть в тот коллектив, в котором им будет хорошо! Но еще лучше, когда этот коллектив находится в своем же регионе, ведь не секрет, что около 40% выпускников политеха через 2-3 года работы уезжают работать в Москву или Санкт-Петербург, «наших» и в области, и в стране очень много, но во многом это только говорит о востребованности выпускников техуниверситета!» – подытожил свое выступление Владимир Александрович.

А далее слово было предоставлено представителям тех компаний, которые приехали сегодня на встречу с политехниками. Первыми в этом списке были представители ПАО «Волжский оргситез». Для начала, чтобы у ребят было уже представление о том, что это за предприятие, им был показан небольшой видеофильм, рассказывающий о том, какой путь прошла компания, которая в прошлом году отметила свой полувековой юбилей. Продемонстрировав воочию, что из себя представляет «Волжский оргсинтез» сегодня, директор по производству Владлен Захарович Семенов уже более подробно рассказал молодым людям о том, как последовательно развивается предприятие, а это и компьютерное управление практически всеми производственными процессами, и абсолютно новый вид продукции, выпуск которого будет налажен на предприятии через какие-то 2 года с партнерами из Германии. Владлен Захарович особо отметил то, что при всем при том, что «Волжский оргсинтез» это очень серьезное производство, отлажено оно на очень высоком уровне, а чтобы это работало и дальше на таком же уровне, требуются высококвалифицированные специалисты. На заводе трудится уже много выпускников техуниверситета, которые зарекомендовали себя с самой лучшей стороны. В общей сложности, в настоящий момент на ПАО «Волжский оргсинтез» работают ни много ни мало 1600 человек. Татьяна Николаевна Петрова, начальник службы управления персоналом, в свою очередь рассказала о широком спектре социальных мер поддержки молодых специалистов в компании.

Перед тем, как начать свой рассказ о предприятии, которое не сильно-то и нуждается в представлении, менеджер по персоналу Национальной продовольственной группы «Сады Придонья» Ирина Андреевна Юханкина также предложила юношам и девушкам посмотреть небольшой демонстрационный фильм о работе компании, после просмотра которого стало понятно, что «Сады Придонья» сегодня – это лидер на российском рынке в области производства плодов, входит в тройку крупнейших соковых производителей страны, являясь в ней единственной отечественной компанией. Говоря о миссии НПГ «Сады Придонья», Ирина Андреевна отметила, что это производство исключительно натуральных, безопасных и экологически чистых продуктов для здорового питания, потому что в компании совершенно справедливо считают, что здоровое поколение – это здоровье нации, а здоровая нация – это гордость, сила и опора государства. Было рассказано об основных направлениях деятельности компании: сельскохозяйственное производство, переработка плодов и овощей и производство готовой продукции.  Представитель компании очень подробно рассказала о преимуществах работы в фирме: самореализация в интересной, творческой деятельности, большие возможности для карьерного роста, достойная оплата труда и т.д. Ирина Андреевна напомнила о том, что совсем недавно в компании начал работу специальный проект для студентов «Студлайнер», в котором политехники уже успели принять участие.

Компания «Кока-кола Эйч БиСи Евразия» принимала участие в мероприятии заочно: был показан фильм о фирме, а также была озвучена информация о вакансиях.

Еще одно предприятие, представители которого выступали сегодня перед политехниками, – это ООО «ЛЛК-Интернешнл». От имени этой компании на волгоградской земле высадился самый массовый десант: директор по персоналу и административным вопросам Ольга Борисовна Прошутинская, менеджер отдела подбора, оценки и развития Екатерина Викторовна Лебедева и генеральный директор ООО «ИНТЕСМО» (совместное предприятие ООО «ЛЛК-Интернешнл» и ОАО «РЖД») Кирилл Владимирович Верета.  

ООО «ЛЛК-Интернешнл» – компания, входящая в группу «Лукойл» и которая имеет за плечами уже 25 лет своей истории. Компания, у которой также как и у всех остальных есть своя миссия, которая заключается в следующем: они созданы, чтобы энергию природных ресурсов обратить во благо человека, эффективно и ответственно разрабатывать доверенные им уникальные месторождения углеводородов, обеспечивая тем самым рост компании, благополучие ее работников и общества. Об эффективности работы говорит хотя бы тот факт, что каждое десятое судно в мире работает сегодня на масле от «ЛЛК-Интернешнл». У фирмы давнее сотрудничество с вузами страны: практика на заводах «Лукойла», дни открытых дверей для студентов, награждение победителей научно-технических конкурсов и многое другое. О международном проекте «Перспектива», Совете молодых специалистов, корпоративных мероприятиях, компенсационном пакете и многом узнали сегодня студенты ХТФ. Также перед политехниками выступил генеральный директор ООО «ИНТЕСМО» Кирилл Владимирович Верета, который подробно рассказал о деятельности компании.   

По окончании встречи студенты ХТФ с большим удовольствием пообщались с представителями организаций. 

 

 

12 октября 2016

"День твоей карьеры" для студентов факультета электроники и вычислительной техники

Вчера для студентов факультета электроники и вычислительной техники прошло мероприятие «День твоей карьеры», организованное отделом содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников ВолгГТУ.

Конференц-зал, куда пригласили политехников и потенциальных работодателей, был полон. Декан ФЭВТ Александр Сергеевич Горобцов подчеркнул, что здесь присутствуют не только студенты выпускных курсов, но и те, у кого вопрос трудоустройства пока еще не стоит столь остро, но им это мероприятие тоже будет полезно. О востребованности политехников на рынке труда говорил проректор по учебной работе Владимир Александрович Кабанов – многие, в том числе и студенты ФЭВТ, находят работу еще во время учебы, часто в других регионах. Но построить успешную карьеру можно и в родном городе, примером тому может служить сам Владимир Александрович: он возглавлял совет директоров ВгТЗ, был депутатом и председателем Волгоградской областной думы, работал вице-губернатором области. Начальник ОЗСТВ Людмила Петровна Шагальдян рассказала о том, как отдел помогает студентам сделать первые шаги в построении успешной карьеры (а это и тренинги, и экскурсии на предприятия, и ярмарка вакансий, и дни карьеры), после чего представила гостей мероприятия.

Начальник отдела обслуживания инженерно-технических систем охраны АО «ФНПЦ «Титан – Баррикады» Николай Александрович Котоврасов – выпускник ВолгГТУ. Он вкратце рассказал о предприятии (в особом представлении оно не нуждается) и чем занимается его отдел. А заместитель начальника отделения информационных технологий по эксплуатации АО «ФНПЦ «Титан-Баррикады» Ринат Рустамович Каюпов остановился на структуре своего подразделения (в отделении работает 70 человек), сферах деятельности каждого отдела, подчеркнув при этом специалисты каких профилей им нужны. И хотя пока свободных вакансий нет, это не повод отказываться от цели работать на оборонном гиганте, ведь предприятие растет и развивается, происходит смена поколения.

Александр Владимирович Татаринов представил АО «Завод «Метеор», на котором он трудится начальником специального технологического бюро. Завод - ведущее предприятие российской пьезоэлектронной промышленности, специализирующееся на разработке и производстве кварцевых резонаторов, генераторов и фильтров. «Метеор» динамично развивается и нуждается в квалифицированных кадрах (вакансии можно найти на официальном сайте), кстати, здесь готовы даже брать студентов на неполный рабочий день. А познакомиться с предприятием поближе политехники смогут в ближайшее время – все желающие смогли записаться на экскурсию на завод.

Еще одна выпускница политеха - директор ООО «Волгасофт-проект» Ольга Александровна Капитанец. Компания тесно сотрудничает с кафедрой САПР, готова брать студентов на практику, готовить специалистов «1С». И последнего на этом мероприятии работодателя - Территориальный орган федеральной службы государственной статистики по Волгоградской области – представлял заместитель руководителя Денис Юрьевич Бахарев. Он рассказал, чем занимается Волгоградстат и в каких специалистах нуждается.

Завершил встречу председатель комитета информационных технологий Волгоградской области Сергей Пантелеевич Торбин, пожелавший политехникам построить успешную карьеру, ведь сфера, в которой они получают образование, одна из самых перспективных, а высококлассные специалисты будут всегда востребованы. И нынешнее мероприятие – замечательная возможность узнать, как и где можно реализовать себя, увидеть примеры построения успешной карьеры, пообщавшись с теми, кто еще не так давно вышел из стен вуза.

В заключение студенты смогли задать представителям компаний интересующие вопросы.

 

26 апреля 2016

«Тестируем» работодателя

Отдел содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников ВолгГТУ 23 апреля организовал для студентов старших курсов факультета электроники и вычислительной техники экскурсию в организацию «SPERASOFT».

Политехников встретили радушно, показали офис компании. После кофе-брейка состоялась презентация «SPERASOFT». Выступление началось с информации о фирме, представления сотрудников. После чего специалисты (лидеры команд) более подробно рассказали о своих проектах и своей работе – чем занимается каждый из них ежедневно.

Студентам объяснили, чем же отличается «SPERASOFT» от других фирм, а еще: что такое тестирование видео игр; в чем заключается его специфика в сравнение с тестированием программного обеспечения; что такое ручное, автоматизированное и нагрузочное тестирование и др.

В обзорной презентации о работе сетевого операционного центра было рассказано, что он собой представляет, какую работу выполняют операторы, какие клиенты у фирмы есть.

Все презентации были интересными. Кроме студентов-политехников участниками мероприятия стали непосредственно сотрудники офиса, которым было интересно послушать выступления своих коллег. После завершения всех презентаций работники «SPERASOFT» ответили  на вопросы студентов в неформальной обстановке. 

 

 

 

15 апреля 2016

Политехники в "Садах Придонья"

В минувшую пятницу магистры ФТПП, ФАСТиВ и ХТФ ВолгГТУ целый день провели в Городищенском районе Волгоградской области, где знакомились с деятельностью Национальной продовольственной группы «Сады Придонья». Поездка была организована отделом содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников вуза. И хотя эта компания широко известна, мы все-таки отметим, что сегодня Национальная продовольственная группа «Сады Придонья» за почти свою двадцатилетнюю историю стала безоговорочным лидером на российском рынке в области производства плодов, который входит в тройку крупнейших производителей соков в стране, являясь в ней единственной отечественной компанией. Уникальное преимущество компании – наличие собственных садов, расположенных в трех областях – Волгоградской, Пензенской и Саратовской – общей площадью больше 7 тысяч гектаров.

Для политехников принимающей стороной была подготовлена целая программа, насыщенная и разнообразная, но приятно удивило уже начало всего мероприятия под общим названием «Студлайнер 2016». В первые же минуты пребывания на земле «Садов Придонья» для без пяти минут выпускников ВолгГТУ был объявлен  конкурс на лучшее сэлфи, где главное условие: чтобы на фото было понятно, что молодые люди находятся на территории одной из лучших продовольственных компаний страны. Специалисты из отдела по работе с персоналом ОАО «Сады Придонья» в приветственной части рассказали юношам и девушкам, пока еще обдумывающим, куда пойти работать после окончания техуниверситета, обо всех преимуществах трудоустройства в компании. А их много, перечислим лишь некоторые: в компании существует система обучения, работают курсы повышения квалификации специалистов в Москве и Санкт-Петербурге, но главное – двери компании всегда открыты для молодых сотрудников, вчерашних выпускников вузов, ВолгГТУ в том числе. В компании уже работают многие выпускники техуниверситета, средний возраст работающих в «Садах Придонья» – 25 лет. Молодая компания, молодой коллектив.

После просмотра ознакомительного фильма началось главное действо – экскурсия на производство. О том, что в акционерном обществе все компьютеризировано, интеллектуально развито и программно насыщено, можно говорить очень долго. Скажем лишь о том, что сейчас на заводах компании установлено новейшее оборудование известных европейских производителей (Bucher, Tetra Pak, Rossi&Catelli), которое позволяет делать продукцию, соответствующую мировым стандартам. Это все очевидно и действительно впечатляет, вселяя гордость  за российскую продукцию. Политехникам была показана вся технологическая цепочка изготовления соков, нектаров, детских пюре, разлитых в картонные упаковки или стеклянные баночки. Все стерильно чисто (поэтому экскурсантов одели в белые халаты, шапочки и бахилы), все сверкает, все гудит и все в непрерывном движении (поэтому выдали каждому аудиогарнитуру, чтобы было лучше слышно комментарии специалистов). Большой ажиотаж у присутствующих вызвали роботы – беспилотные погрузчики, которые перевозят продукцию на специальных, так называемых паллетах и доставляют ее по указанному адресу. Кстати, по признанию специалистов, эти чудо-погрузчики еще ни разу ни на кого не наехали! Все это было больше похоже на съемки какого-то фантастического фильма. А затем была самая «сладкая» часть экскурсии – посещение лаборатории, где после обстоятельного рассказа о каждом из видов продукции, политехники с большим удовольствием ее и попробовали.

Будущим выпускникам техуниверситета были показаны и известные сады Придонья, где растет более 60-ти летних, осенних и зимних сортов яблок. А еще в садоводческих хозяйствах компании собирают хорошие урожаи вишни, черешни, сливы, алычи. В одном из сельскохозяйственных филиалов, в Котлубанском районе региона, выращивают морковь, свеклу, тыкву, кабачки, цветную капусту и брокколи для переработки и реализации в свежем виде. Сегодня ассортимент продукции насчитывает более 270 наименований соков, нектаров, злаковых коктейлей и пюре для детского питания, выпускаемых под торговыми марками «Сады Придонья», «Золотая Русь», «Мой», «Спеленок», «Сочный мир». Обо всем этом было рассказано, показано и дано попробовать на вкус экскурсантам из ВолгГТУ.

Во второй половине дня студентов техуниверситета ждали викторины, творческие конкурсы и мастер-класс «Мое первое собеседование», который оказался очень полезен для присутствовавших ребят, стоящих на пороге выбора работы. Молодым людям рассказали и наглядно показали, как составлять грамотное резюме, указали на типичные ошибки, которые случаются при написании этого важного документа. И уже в заключение очень познавательной и интересной встречи победителям конкурсов и викторин были вручены дипломы и подарки, в том числе и победителям  конкурса на лучшее сэлфи, о котором мы говорили в самом начале.

 

29 марта 2016

"День твоей карьеры" для студентов факультета технологии конструкционных материалов 

Вчера в ВолгГТУ состоялось уже ставшее традиционным мероприятие, проведенное отделом содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников – «День твоей карьеры». Со студентами факультета технологии конструкционных материалов пришли пообщаться Леонид Иванович Кулаковский, начальник бюро службы по управлению персоналом ОАО «Волгограднефтемаш»; Ольга Агрисовна Дергачева, и.о. начальника развития и привлечения персонала АО «Волжский трубный завод»; Татьяна Витальевна Милкина и Людмила Григорьевна Кузнецова, директор и заместитель директора по персоналу АО «ВМК «Красный Октябрь».

Собравшихся поприветствовал проректор по учебной работе техуниверситета Владимир Александрович Кабанов. Когда-то он тоже учился на этом же факультете (в то время это был факультет горячей обработки металлов). Рассказывая о себе и о других выпускниках ФТКМ, которые реализовали себя в жизни, занимают руководящие должности, Владимир Александрович подчеркнул, что необходимо вовремя быть сориентированным в карьере. А карьера, отметил проректор, начинается с учебы. У политехников в этом смысле прекрасные перспективы. Нужно только проявить упорство и настойчивость. В.А. Кабанов еще раз подчеркнул, что в Волгограде везде, где есть серьезное производство, работают выпускники ВолгГТУ.

Затем слово взяли представители предприятий. Свой рассказ каждый подкрепил информативными видеороликами.

ОАО «Волгограднефтемаш» – крупнейший российский производитель технологического оборудования для газовой, нефтяной и нефтехимической отраслей промышленности. Технические и производственные возможности завода, высококвалифицированные рабочие и инженерные кадры, применение новейших технологий позволяют создавать сверхгабаритные толстостенные аппараты, которые сегодня наиболее востребованы на рынке оборудования для нефтегазопереработки и нефтехимии. Основные виды выпускаемой продукции – реакторы, коксовые камеры, колонны, нефтяные насосы, устройства камер запуска и приема средств очистки и диагностики, трубопроводная арматура и др.

АО «Волжский трубный завод» с 2001 года входит в состав Трубной металлургической компании и является одним из ведущих российских предприятий трубной отрасли. Предприятие производит более 800 типоразмеров труб различного назначения. ВТЗ – уникальный в своем роде завод, обладающий оборудованием для объемной термической обработки труб большого диаметра. Это дает возможность производить изделия группы прочности до X-70 из низколегированной горячекатаной стали.  

АО «Волгоградский металлургический комбинат «Красный Октябрь» – один из крупнейших производителей качественного металлопроката специальных марок стали для предприятий автомобилестроения и авиационной промышленности, химического, нефтяного, энергетического машиностроения и нефтедобывающей промышленности в нашей стране. В 2016 году предприятию «Красный Октябрь» исполняется 118 лет. В настоящее время «Красный Октябрь»  единственный производитель сталей специального назначения в Южном Федеральном округе. Доля предприятия на российском рынке составляет более 50%, продукция экспортируется в 30 стран мира. Волгоградский металлургический комбинат производит порядка 900 уникальных марок стали и 3000 видов профилей проката.

На всех заводах прекрасно развита социальная сфера. Сотрудники имеют возможность недорого питаться в заводских столовых, получать качественные медицинские услуги, заниматься в тренажерных залах, посещать бассейн, играть в командах по различным видам спорта, проявлять себя в творчестве и др.

Ну, как вам? Хотите работать на таких предприятиях? Каждое из них сейчас  заинтересовано в выпускниках техуниверситета. На каждом существуют программы поддержки молодых специалистов. Тот, кто развивается, проявляет инициативу и предлагает инновационные проекты, не останется не замеченным. Такие сотрудники будут продвигаться по карьерной лестнице и, несомненно, попадут в кадровый резерв на руководящие должности. И в ОАО «Волгограднефтемаш», и в АО «Волжский трубный завод», и АО «ВМК «Красный Октябрь» трудятся преимущественно политехники – и трудятся достойно! Потому эти предприятия с удовольствием приглашают к себе на работу выпускников ВолгГТУ!


18 февраля 2016

"День твоей карьеры" на химико-технологическом факультете

В техническом университете прошло очередное мероприятие из цикла «День твоей карьеры». В этот раз встреча с работодателями была организована отделом содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников ВолгГТУ специально для студентов химико-технологического факультета.

На полке каждого магазина можно увидеть майонез, томатный кетчуп, растительное масло, молочные продукты торговой марки «Слобода», а также подсолнечное масло с добавлением оливкового «Altero». Эти и многие другие товары (мыловаренную продукцию, жиры специального назначения) выпускает группа компаний «Эфко». Ее представитель рассказала политехникам о том, чем занимается компания и подробно остановилась на деятельности инновационного центра «Бирюч», входящего в состав ГК «Эфко». Здесь ждут инженеров-химиков, инженеров-технологов, инженеров-биотехнологов, руководителей научных направлений и других специалистов. Помимо достойной зарплаты работодатель предлагает социальные гарантии и помощь при переезде в Белгородскую область. А от кандидатов требуется желание расти и развиваться, выходить из зоны комфорта и предлагать новые идеи, стремиться к поставленным целям.

ООО «Гипросинтез» – современное, оснащенное новейшим оборудованием и программным обеспечением предприятие, осуществляющее комплексное проектирование промышленных и гражданских объектов в области химии, нефтехимии, нефтепереработки, энергетики от разработки базового проекта до организации строительства. В составе проектного института есть научно-исследовательский центр и опытно-промышленная база. Сейчас там работают порядка 300 сотрудников, в том числе и политехники. И новым специалистам в институте будут рады.

ЗАО «Силд Эйр Каустик» является отделением всемирной корпорации, занимающейся выпуском гибкой упаковки для пищевых и непищевых продуктов. В Волгограде предприятие работает уже более 20 лет и с его продукцией знаком каждый. Упаковочные пакеты и лотки представители работодателя принесли с собой, чтобы политехники смогли наглядно увидеть то, что производит компания. Студентам рассказали о заводе, показали презентационный фильм, а также озвучили требования к кандидатам при приеме на работу.

Кроме того, политехники смогли задать представителям компаний вопросы, а в завершение встречи и пообщаться с ними более детально.

 

17 февраля 2016

Нужно быть грамотным специалистом в своей области!

Вчера в ВолгГТУ в рамках цикла мероприятий «День твоей карьеры», проводимого отделом содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников, состоялась встреча  студентов ФЭВТ с представителями ОАО «Волгограднефтемаш», ООО «Сперасофт Студия», «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия», Intel. Организации-работодатели рассказали об имеющихся у них вакансиях и ответили на вопросы будущих выпускников.

Так, например, специалист по подбору персонала «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия», презентовала программу подготовки будущих менеджеров компании, в том числе и в ИТ-сфере. Участники программы получат возможность стать линейными руководителями в международной компании всего за два года. Их ждет индивидуальный план подготовки, включающий стажировку, тренинги по развитию профессиональных навыков и лидерского потенциала, сдача экзамена и написание квалификационной работы и др.

ОАО «Волгограднефтемаш» – российская компания по производству технологического оборудования для газовой, нефтяной и нефтехимической отраслей промышленности. Там уже трудится много выпускников политеха, завод с удовольствием принимает молодых специалистов, окончивших наш вуз.

Представители Intel  – крупнейшего мирового производителя электронных устройств и компьютерных компонентов, приехали аж из Нижнего Новгорода – именно там располагается самый крупный офис компании в России (также есть офисы в Москве и Новосибирске). Они рассказали, что более 17 тысяч человек в мире работают в Intel, в нашей стране – около 1000. Зарплата начинающего сотрудника порядка 70 тыс. рублей. Компания предоставляет множество бонусов: полную компенсацию расходов на питание и спортивные занятия и др., единоразовую выплату, позволяющую снять квартиру на год, премии несколько раз в год и многое другое.

И, главное, получить работу мечты не так-то и трудно – Intel и другие участники мероприятия не предъявляют к кандидатам нереальных требований. Просто нужно быть грамотным в своем деле, толковым специалистом, пусть даже начинающим, с идеями в области IT и опытом их реализации, быть интересной личностью, разделять ценности компании.

ООО «Сперасофт Студия» – один из российских лидеров по разработке игр и мобильных приложений – совместно с отделом трудоустройства выпускников провели мастер-класс по успешному прохождению собеседования. Компания также пригласила политехников к себе на экскурсию. 

 

 

 

 

В декабре 2015 года группа студентов ФАСТиВ  прошла тренинг  «Твоя успешная карьера» в  ОСЗТВ.

 У всех студентов ВолгГТУ, которые желают получить знания, сформировать умения и навыки, способствующие успешному трудоустройству и карьерному росту, есть такая возможность. Запись в следующие группы тренинга ведется по тел. (8442) 24-81-77 или в каб. 409, учебный корпус №3 (А).

Вручение сертификатов

17 декабря 2015

Диалог будет продолжен!

Отдел содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников ВолгГТУ организовал встречу для студентов 4 курса и магистрантов факультета технологии пищевых производств с представителями ведущих предприятий региона с целью дальнейшего трудоустройства или прохождения практики.

На встречу с политехниками пришли специалист по подбору персонала ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия» Марина Колесник; начальник отдела персонала ОАО «НПГ Сады Придонья» Алла Ширяева; специалист по работе с персоналом компании «Каргилл» Любовь Кузнецова и стажер, мастер погрузо-разгрузочных работ, выпускница ВолгГТУ Ирина Илларионова.

В самом начале встречи перед собравшимися выступил проректор по учебной работе техуниверситета В.А. Кабанов. Владимир Александрович подчеркнул, что компании, представители которых пришли на встречу, – это одни из самых успешных предприятий волгоградского региона. Это предприятия, которые оснащены самым современным высокотехнологичным оборудованием, а их продукция известна не только в России, но и в мире. «Присмотритесь к этим компаниям, дорогие ребята, эти предприятия – одни из самых основных и крупнейших игроков на рынке производства продовольствия, не упустите свой шанс!»

Сотрудники трех компаний представили презентации о своих предприятиях. Понятно, что среди них самая известная – это Кока-Кола. Тут сложно что-то добавить что-то новое о продукции фирмы. Тем не менее Марине Колесник это удалось. Она с таким азартом рассказывала о возможностях и преимуществах ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия», о планах и перспективах, что остаться равнодушным было просто нельзя. Не отставали и ее коллеги.

Алла Ширяева отметила, что Национальная продовольственная группа «Сады Придонья» – лидер на российском рынке в области производства плодов, входит в тройку крупнейших производителей соков страны, являясь в ней единственной отечественной компанией. Сегодня, когда руководством России взят курс на импортозамещение, это весьма актуально. Политехникам было рассказано о направлениях деятельности, а также о том, что уже сегодня для выпускников факультета технологии пищевых производств у компании есть вакансии.

О возможностях развития в компании «Каргилл», об истории ее создания, а она идет с 1865 (!) года, о дне сегодняшнем предприятия, студентам ВолгГТУ рассказала Любовь Кузнецова. Компания «Каргилл» является международным производителем и поставщиком пищевых, сельскохозяйственных, промышленных, финансовых продуктов и услуг. Политехники узнали и о том, что в Новоаннинском районе области уже построен новый маслоэкстракционный завод, который, выйдя на производственные мощности, будет перерабатывать в год 640 тысяч тонн семян подсолнечника, 280 тысяч подсолнечного масла и 260 тысяч подсолнечного шрота. Новый завод – новые возможности! Объем инвестиций – 200 миллионов долларов, что позволит создать порядка 140 новых современных рабочих мест. Кстати говоря, там уже работают выпускники ВолгГТУ, это подтвердила Ирина Илларионова, которая рассказала, как им живется и работается на заводе. «Мы там – одна дружная семья!» – говорит Ирина. Не могли не сказать представители компании и о том, что в «Каргилл» стажировки проходят не только по России, но и за рубежом.

После презентаций стало понятно, что политехники явно заинтересовались тем, что услышали. Было много вопросов к представителям компаний. Все стороны едины в том, что подобные встречи, которые организует отдел содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников ВолгГТУ, необходимо продолжать.

\

 

10 декабря 2015

Экскурсия на ЗАО "Арконт холдинг"

Отдел содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников ВолгГТУ организовал 10 декабря  экскурсию на ЗАО «Арконт холдинг» для студентов факультета автомобильного транспорта (ФАТ).

Экскурсия проводилась по дилерскому центру VW (Volkswagen) «Арконт». Директор  центра Дмитрий Александрович Волков и  директор по персоналу Наталья Андреевна Федорчук рассказали о возможностях трудоустройства после окончания вуза и перспективах карьерного развития в компании.

В ходе встречи молодым людям показали шоу-рум и клиентские зоны под руководством  Алексея Юрьевича Томенко, руководителя отдела продаж, выпускника ВолгГТУ. 

Директор по сервису Владимир Вячеславович Лепилкин показал политехникам слесарный и механический  цеха, цех кузовного ремонта. В дилерском центре есть большой  склад запасных частей, студентам его показал Виктор Валерьевич Гришин, руководитель отдела запасных частей. Во время экскурсии студенты задавали многочисленные вопросы и получали на них компетентные ответы. В конце встречи юношей и девушку ожидал приятный и вкусный сюрприз – торт «Арконт». Студенты ВолгГТУ  получили массу положительных впечатлений и заинтересовались последующим трудоустройством в компанию «Арконт».

 

 

19 ноября 2015

Работодатели ждут от вас доброжелательности, мобильности и знания английского

На факультете автомобильного транспорта вчера состоялся День карьеры, организованный отделом содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников ВолгГТУ.

Руководитель отдела Людмила Петровна Шагальдян рассказала о сути мероприятия подробнее. Раньше в техуниверситете Ярмарка вакансий проводилась единожды в год. Но недавно в вузе был выбран новый формат встреч студентов с работодателями – День карьеры, который будет проходить несколько раз за год по факультетам. Л.П. Шагальдян выразила надежду, что после такого открытого общения организации смогут выделить среди политехников своих будущих ценных сотрудников, а каждый студент в свою очередь загорится мечтой попасть на работу в конкретную компанию и начнет готовить себя к этому.

В этот раз с будущими выпускниками ФАТ пришли пообщаться представители ЗАО «Арконт Холдинг» и «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия». Наталья Федорчук, директор по персоналу компании «Арконт», показала впечатляющие видеоролики и весьма эмоционально представила компанию, где из 860 сотрудников 150 – политехники. Средний возраст работников – 32 года, есть директора, которым всего 31 год, и 25-летние руководители отдела продаж. Главное, чтобы стать ценным кадром холдинга, нужно быть открытым и доброжелательным по отношению к клиентам.

Мария Колесник, специалист по подбору персонала «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия» презентовала программу подготовки будущих менеджеров компании.   Ее участники получат возможность пройти путь от выпускников вузов  до линейных руководителей в международной компании всего за два года: по индивидуальному плану, включающему стажировку, тренинги по развитию профессиональных навыков и лидерского потенциала, сдачу экзамена и написание квалификационной работы и др. Самые главные требования к претендентам: знание английского языка – так как топ-менеджеры компании являются иностранцами и не говорят на русском; мобильность – так как есть большая вероятность, что должность будет ждать вас в другом городе.

Ну и в числе необходимых качеств сотрудников обе девушки обозначили стремление развиваться, совершенствоваться; желание не только получать знания, но и делиться опытом с другими, помогать; быть приверженцем корпоративных ценностей. 

16 ноября 2015

Увлекательная и полезная экскурсия

Отдел содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников ВолгГТУ организовал 16 ноября экскурсию для бакалавров и магистров факультета автоматизированных систем, транспорта и вооружений на ООО «Волгабас Волжский». Экскурсию для студентов провел помощник генерального директора Николай Яковлевич Привалов.

ООО «Волгабас Волжский» осуществляет свою деятельность уже более 20 лет, штат сотрудников составляет около 530 работников, из них 25 – выпускники ВолгГТУ, и некоторые из них занимают руководящие должности.

В ходе экскурсии студенты познакомились с предприятием, его производством, посетили цеха. Им показали современное оборудование. Они смогли наглядно проследить этапы производства автобусов, сварку каркаса, установку двигателя и многое другое.   

Политехникам были показаны новейшие модели следующих автобусов: городской (пригородный) среднего класса, городской низкопольный и междугородный большого класса. В процессе экскурсии специалист подробно рассказывал о каждом этапе их производства.

Студенты были очень заинтересованы и задавали много вопросов. Все это говорит об одном – такие встречи на крупнейших предприятиях региона очень важны и нужны будущим выпускникам университета. 

 

 

6 ноября 2015

Для невежд работы нет! 

В минувшую пятницу для студентов факультета автоматизированных систем, транспорта и вооружений была организована встреча с представителями ведущих предприятий Волгограда с целью дальнейшего трудоустройства политехников или прохождения практики.

Проректор по учебной работе ВолгГТУ В.А. Кабанов поприветствовал собравшихся и представил гостей встречи – представителей ФБУ «Волгоградский ЦСМ», ООО «Волгограднефтемаш», ООО «Волгабас Волжский». Владимир Александрович отметил, что все эти предприятия успешно работают, оснащенные современным уникальным оборудованием. Их сотрудники имеют все необходимые социальные гарантии. Будущим выпускникам техуниверситета стоит обратить на них самое пристальное внимание.

Далее состоялись презентации предприятий. Все они только подтверждали слова проректора университета. И попасть на работу туда непросто. Первое время придется осваивать производственные процессы вместе с наставником. Но перспективы отличные, если начинающий специалист себя зарекомендует с лучшей стороны. Так, например, из 5000 сотрудников «Волгограднефтемаша», 1600 – молодых. И для этого завода ВолгГТУ является базовым вузом по подготовке кадров, и с нами он развивает крепкие партнерские отношения.

Но при этом декан ФАСТиВ Олег Дмитриевич Косов и помощник генерального директора  ООО «Волгабас Волжский» Николай Яковлевич Привалов выразили важную мысль, которую студентам стоит крепко усвоить: если вы не учились усердно, не овладели культурой общения и поведения, то на рабочем месте это скоро выявится. И никто там держать невежду не станет. А найти работу, тем более в престижном месте, сейчас очень непросто!

 

21 октября 2015

Знакомство с будущим местом работы

Отдел содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников ВолгГТУ организовал вчера экскурсию для бакалавров и магистров факультета технологии конструкционных материалов на ОАО «Волгограднефтемаш». Политехников познакомили с литейным, сварочным и обрабатывающим производством, показали термоотрубной, формовочно-плавильный и заливочный участки, сборочный и сталефасонный цеха и многое другое. Ребятам рассказали о новой технологии литья по газифицируемым моделям. Во время экскурсии специалисты открытого акционерного общества отмечали, что сегодня сварка   – один из самых главных технологических процессов на заводе, что важно для студентов ФТКМ. Кроме того, практически во всех службах завода работают, как правило, выпускники техуниверситета. За примером далеко ходить  не надо –  генеральный директор ОАО «Волгограднефтемаш» Александр Владимирович Лазарев – выпускник политеха 1975 года. Вот и будущие выпускники ВолгГТУ имеют все шансы попасть на прославленное производство, потому что за более чем 70-летнюю историю предприятия техуниверситет всегда был основной кузницей кадров для завода. 

После экскурсии со студентами ВолгГТУ встретился начальник бюро службы по управлению персоналом открытого акционерного общества Л. И. Кулаковский. Леонид Иванович рассказал ребятам о предприятии, о том, что сегодня «Волгограднефтемаш» – это крупнейший российский производитель технологического оборудования для газовой, нефтяной и нефтехимической отраслей промышленности. 

Основные виды выпускаемой продукции –  реакторы,   колонны, сепараторы, емкости, кожухотрубчатые теплообменники, нефтяные насосы, трубопроводная арматура. Да, немного осложнили работу секторальные санкции, объявленные Западом, но ничего, сегодня все возникшие в связи с этим проблемы решаются, на заводе активно занимаются импортозамещением. Работы очень много, нефтяная и газовая отрасли в стране несмотря ни на что будут работать всегда. На заводе много ИТР, требования к ним предъявляются очень жесткие, но выпускники ВолгГТУ, которые, как правило, и вливаются в этот отряд, представляют свой вуз очень достойно, знания у них есть и ими на ОАО довольны.  И поэтому основное, на что Леонид Иванович просил обратить самое пристальное внимание сидящих перед ним юношей и девушек, – на то, что ОАО «Волгограднефтемаш» их ждет. На предприятии понимают, что у выпускника вуза опыта нет. «Мы берем без опыта работы, мы сами прекрасно помним, какие сюда приходили, поэтому доучиваем здесь, на месте», – подчеркнул начальник службы. Но при этом добавил, что если у молодых людей есть желание работать на крупнейшем российском заводе, то очень полезно пройти здесь для начала практику. Но пройти ее не для «галочки», а серьезно, вдумчиво и с перспективой попасть на хорошую работу в хороший коллектив. «Главное – любить свою работу, ведь если  работа нравится – значит и  все получится!» – продолжил Леонид Иванович. Рассказал начальник бюро и о социальных условиях, которые, несмотря на самые непростые времена, удалось сохранить на предприятии. В частности, о том, что иногородним предоставляется общежитие, что есть спортивный зал и плавательный бассейн, столовая, где комплексный обед стоит всего 35 (!) рублей. «Политех – это база, которая нам очень нужна!» – подытожил Л.И. Кулаковский.

Студентов ВолгГТУ рассказ явно заинтересовал. Об этом можно было судить по вопросам, которые были заданы выступавшему. Кого-то начальник бюро службы по управлению персоналом ОАО «Волгограднефтемаш» попросил задержаться уже сразу после беседы, кого-то просил перезвонить через несколько дней. Все это говорит об одном –  такие встречи, которые организует отдел содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников ВолгГТУ на крупнейших предприятиях региона, – очень важны и нужны как студентам, так и будущим выпускникам техуниверситета.

 

16 октября 2015

Встреча с работодателями

Вчера студенты факультета экономики и управления ВолгГТУ встретились с потенциальными работодателями. Эту встречу для них организовал Центр содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников ВолгГТУ. Как отметила Л.П. Шагальдян, руководитель ЦСЗТ, подобные мероприятия будут организованы и для студентов других факультетов.

Пообщаться с политехниками пришли сотрудники по подбору персонала ОАО «Сбербанк России», ООО «ЦПИ «Эксперт» и ООО «Леруа Мерлен Восток». Они рассказали о своих компаниях, а также представили вакансии, на которые могут претендовать выпускники политеха.

К примеру, крупнейший банк страны готов предложить молодым специалистам должности консультанта, специалиста по прямым продажам, специалиста регионального контактного центра. При ответственном отношении к работе сотрудники могут достаточно быстро продвигаться по карьерной лестнице. Центр правовой информации «Эксперт» оказывает услуги по продаже и информационному обслуживанию справочной правовой системы «КонсультантПлюс». Коллектив компании молодой, энергичный и креативный – в этом смогли убедиться все присутствующие, посмотрев видеоролик. В компании ждут менеджеров по продажам, консультантов, специалистов по ведению семинаров. ООО «Леруа Мерлен Восток» работает на волгоградском рынке не так давно. Сейчас в городе всего один магазин компании и текучки кадров там нет. Но в следующем году планируется открытие магазина в Волжском и это, конечно, означает массовый прием сотрудников.

Выслушав все выступления, студенты техуниверситета смогли задать потенциальным работодателям интересующие вопросы.

Уважаемые студенты!

Отдел содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников проводит «Ярмарку вакансий»  21 апреля 2016 г. в 10.00 (в актовом зале университета).

«Ярмарка вакансий» — это быстрый и эффективный способ поиска вакансий для выпускников университета всех форм обучения, специальностей и направлений подготовки.

Цель данного мероприятия содействовать решению вопроса о вашем трудоустройстве и помочь вам выбрать организацию, где вы хотели бы работать в дальнейшем по специальности.

На этом мероприятии у вас будет возможность:

  • эффективно презентовать себя и добиться приглашения на работу;
  • напрямую встретиться с работодателями, которые предоставят информацию о компании, открытых вакансиях и требованиях, предъявляемых к потенциальному соискателю;
  • получить информацию о рынке труда и перспективе получения работы;
  • узнать о программах набора сотрудников и стажировках в компаниях с целью дальнейшего трудоустройства.

 

Также Вы сможете принять участие в следующих мастер-классах:

  • «секреты успешного резюме»
  • «правовая грамотность в вопросах трудоустройства молодых специалистов»

Мы рекомендуем:

  • взять с собой копии резюме (от 10 до 20 штук). Убедитесь, что резюме выглядит профессионально, отсутствуют ошибки и опечатки. Если вы рассматриваете несколько вариантов работы, можете сделать несколько резюме, составленных специально под определенную должность;
  • быть готовым к собеседованию с работодателем и заполнению анкеты.

Уважаемые студенты!

На адрес czt@vstu.ru можно отправить информацию о предприятиях, с которрыми Вы хотели бы встретиться на ярмарке вакансий. Заявки принимаются до 1 апреля 2016г.

Уважаемые работодатели!

На адрес czt@vstu.ru можно отправить информацию о Вашем желании участвовать в ярмарке вакнсий. Заявки принимаются до 1 апреля 2016г.

Со списком приглашенных работодателей можно ознакомиться по этой ссылке.

ярмарка вакансий