Учебная программа повышения квалификации «Кадровое делопроизводство» объёмом 32 часа предназначена для обучения специалистов и руководящих работников, имеющих профильное и непрофильное среднее или высшее профессиональное образование.

Курсы кадрового делопроизводства помогут Вам освоить документирование и организацию работы с кадровыми документами. Вы научитесь разрабатывать и вести документацию, связанную с управлением персоналом, движением кадров и кадровым учетом, а также учетом рабочего времени и расчетов с персоналом.

В программу «Кадровый менеджмент» входит изучение программы 1С: Зарплата и управление персоналом (блок кадровый учет).

Пройдя обучение по программе, Вы научитесь грамотно оформлять трудовые отношения от приема до увольнения, узнаете требования к оформлению кадровых документов и организации текущего хранения кадровой документации.

Обучение построено на практических примерах и конкретных ситуациях. Вы будете выполнять практикум по каждой теме в специально подготовленном для слушателей комплекте учебных материалов. Это позволит Вам сразу после окончания обучения приступить к практической кадровой работе в современной организации.

Актуальные, системные знание и навыки, полученные на курсе, позволяют грамотно решать вопросы документального оформления трудовых отношений с учетом требований действующего законодательства Российской Федерации.

Программа курса:

1. Задачи, функции, структура кадровой службы. Документы, регламентирующие деятельность кадровой службы
2. Прием на работу: заключение трудового договора; оформление приема на работу. Учет кадров.
3. Защита персональных данных работника. Документы работодателя, устанавливающие порядок обработки персональных данных работника.
4. Перевод на другую работу.
5. Прекращение (расторжение) трудового договора с работником (увольнение).
6. Организационная культура. Правила внутреннего трудового распорядка.
7. Отпуска: разработка и утверждение графика ежегодных отпусков. Виды отпусков, порядок предоставления, оформление. Служебная командировка: понятие. Процедура командирования. Документирование.
8. Организация работы с кадровыми документами: ведение и хранение трудовых книжек, личных дел. Организация текущего хранения кадровой документации.
9. Регламентация работы с кадровыми документами: локальные нормативные акты по кадровому делопроизводству. Регистрационные (учетные) формы.
10. 1С: Зарплата и управление персоналом (блок кадровый учет).